策划以后,咱们会为公司拟定全方位的推行计划，用于公司网站、门户网站的全案推行，使公司在不花钱或少花钱的情况下，最大极限地推行自个的公司、品牌和产品。咱们的归纳推行计划主要是提高公司自然排行和访问量，而无须不断地进行竞价排行和推行，具有少花钱乃至不须花钱就可最大极限地提高访问量和查找排行的作用。

　　 网站全体策划项目，由我部从事多年网络营销专业技术力量大力推出，在对国内外数千家厦门网站建设公司进行系统研究的基础上，拟定了一套完善的网站专业性评估目标体系——对网站全体策划、主要功能、结构、内容、优化规划等方面以及与竞争者比照剖析而进行的归纳评估，其间包含十个种类的120项评估目标，全部反映网站各个方面的专业水平。一份新竞争力网站专业性评估剖析报告，就相当于一个网络营销参谋。

　　 目前国内公司网站规划中最杰出的疑问即是用色！举个最简单的比如，咱们在作业之余经常阅读一些国内外公司的站点，一同也仔细留心其间的规划精华（这可是提高规划水平的一个重要办法和捷径！），我想说的是，即便内容彻底相同的两个网站，一个是国内网站，一个是国外网站，咱们一眼就可以看出其差异（当然不是在文字上）！咱们不得不供认国外网站的结构规划以及用色的水平！国外网站很考究用色的度，决不胡乱用色，而全体配色的协调性与个性的一致性通常令人惊奇，相比之下，国内站点在规划中并不注重这些方面的表达，页面颜色数量过多、互不相干的两种颜色放在一同、搭配不协调，缺乏一致的个性，但由于是公司网站，通常受“行政”干涉的成分较多，而对于规划者，通常遭到自个上级和公司老总（或详细负责人）的两层夹攻，尤其在专业公司更存在这种表象，既有好的规划，又要契合公司负责人的口味，实践作业中也有必定的难度。

　　一致的全体色彩很简单在阅读者头脑中构成一种接连的回忆，一同也是对一个网站的最基本的需求，是网站经过规划反映公司形象的一个重要途径，因而，必定要加以注重，在后面的内容中我会介绍怎么坚持公司网站个性的一致。