企微大师——适合企业微信运营管理者的企业微信爆粉神器
2021-01-27 10:07:40
随着社群运营这个词的提出频率越来越高，许多企业和个人越来越重视社群运营，但对社群的理解与实际运营社群有很大的不同。比如社群运营的第一个问题:拉新。在社群运营领域，创新意味着建立新的社群。这里有人觉得建群很简单，几十个人就能很容易建立新的群出来。但是真正有价值的社群应该是从500多到上千人不等，很难达到这个程度。
社群拉新的方式很多，人们不满的原因是流量不够，没有覆盖那么多用户；要么你没有正确的方法。所以在构建社群的时候，你要对社群有一个清晰的定位，比如社群主要做什么，针对哪个行业或者领域，如何运作，如何让群体成员在这个群体中获得他们想要的价值。
要解决用户流量覆盖问题，拉新用户最好的办法就是裂变，就是让用户拉用户。通过微信将社群裂变二维码或链接分享给社群用户的好友，并向好友介绍社群详情。朋友加入社群，社群成员可以获得奖励，可以很大程度上刺激社群用户积极分享裂变。
具体步骤是什么？在这里，我们需要使用一种社群营销的流量裂变神器——企微大师
1.首先，.鼓励用户通过企微大师的邀请任务功能积极推广。企微大师可设置分配奖励，成功拉新的用户可以实时获得分配奖励。奖励是灵活的，可以设置不同的奖励，由管理者根据社群大小进行设置。
2.为了保证社群用户的准确性，管理者需要通过企微大师设定一定的门槛，或者设定进入社群的费用。这样可以筛选出更精准的潜在用户群体，剔除广告和营销，凸显社群价值。
3.可以设置一定的奖励来鼓励社群成员完成邀请任务。群邀规则可以通过企微大师来设置。当新成员加入群时，如果用户想免费获得礼物/讲座资格，将自动通知用户应该邀请多少人加入群。这样可以激发当前的社群成员以自己的爱好发展和加入社群，促进社群的普及和传播效果，实现裂变创新。
掌握了这三种方法和技巧，社群自我更新并不难，甚至可以轻松突破一万人的社群。社群运营的每一步都是有技巧的。相信企微大师一定能在社群运营上助你一臂之力！
其他更多社群管理运营技巧可咨询我们。
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